二季度中国38城平均招聘月薪逾万元 中部城市逐渐提薪

【本报综合讯】中国在线招聘平台智联招聘3日发布的《中国企业招聘薪酬报告》（下称报告）显示，今年二季度，中国38城企业平均招聘薪酬1.0313万元（人民币，下同）/月，山西太原招聘薪资同比上涨最快。

中新经纬报道，报告显示，二季度，38城企业平均招聘薪酬1.0313万元/月，与上季度基本持平，同比上升0.5%。从招聘薪酬的分位数看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月，中位数为8251元/月，75%分位数为1.2001万元/月。

近日，上海市静安区南京西路街道高校毕业生专场招聘会暨15分钟就业服务圈专场招聘活动举行。图为学生在查看相关招聘信息。（图片来源：中新社）

在智联招聘监测的38个核心城市中，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三，平均招聘月薪约为1.3万元，薪酬中位数过万。杭州以1.1909万元平均招聘月薪位列第四，薪酬中位数9904元。南京、广州、苏州、宁波、珠海和厦门处于前十，平均薪酬在1万元至1.1万元，薪酬中位数在8500元至9000元。此外，长三角地区的无锡、合肥，珠三角地区的东莞、佛山，以及中西部地区的武汉、长沙、成都等城市招聘薪酬水平也较高。

报告显示，38个城市中，中部地区城市的招聘薪资同比增幅领先。太原的平均招聘薪资较去年同期增长4.7%，排名第一，合肥以3%的增速位列第四。近年来，中部城市逐渐提薪，加速提高城市的人才吸引力。

北京经济观察网报道，浙江大学共享与发展研究院院长李实此前表示，过去20余年，中国居民人均可支配收入的增长更多依赖于经济增长。虽然个别年份两者的增长率会有一定差别，但总体来讲，两者的增长基本上保持同步状态，没有出现严重背离的趋势。（完）